Ascolto · Valore · Azione

Prima del prodotto,
l’ascolto.

Sette passaggi per comprendere il cliente e dare forma a una proposta che abbia valore per lui.

Esplora un passaggio alla volta
IL PERCORSO AD SELECTION7 fasi

Ogni nuova risposta può riportarci all’ascolto. Il percorso è iterativo.

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Ascolto

Raccogliere parole, episodi e segnali senza anticipare una soluzione.

«Mi racconta l’ultima volta che avete organizzato un’iniziativa simile?»

CHE COSA PORTI CON TE

Una citazione, una circostanza concreta e una domanda ancora aperta.

Lente utile: SPIN Selling · Neil Rackham

La sequenza è una sintesi operativa AD Selection: integra riferimenti diversi, non è attribuita a un singolo autore.

01 / LE IDEE DI FONDO

Quattro lenti.
Una conversazione più utile.

Non serve imparare una formula a memoria. Questi riferimenti aiutano a capire che cosa cercare e come usare ciò che emerge.

ASPIN SellingLe domande che fanno avanzare la comprensioneNeil Rackham

SPIN è una sigla formata dalle iniziali inglesi di Situation (situazione), Problem (problema), Implication (conseguenze) e Need-Payoff (valore del miglioramento). Distingue quattro famiglie di domande. Aiutano a esplorare la situazione, i problemi, le loro conseguenze e il valore di un possibile miglioramento. Non sono un interrogatorio né una sequenza rigida.

SituationEsplorare il terreno

«Come gestite oggi questo tipo di iniziativa?»

ProblemFar emergere l’attrito

«Quale parte vi ha creato più difficoltà la scorsa volta?»

ImplicationDare peso al problema

«Quando succede, quali conseguenze ci sono per le persone e per voi?»

Need-PayoffRendere visibile il valore

«Se riusciste a migliorare questo aspetto, che differenza farebbe?»

SPIN ha quattro famiglie. La lente Job to Be Done che usiamo nel Lab è esterna a SPIN. Le traduzioni e gli esempi sono adattamenti AD Selection.

Per approfondire: SPIN Selling · Huthwaite

BJobs to Be DoneIl progresso che il cliente sta cercandoChristensen e coautori

Una richiesta di prodotto è un punto di partenza. La prospettiva Jobs to Be Done invita a capire quale progresso una persona cerca in una determinata circostanza.

JTBD · Job to Be DoneScoprire il progresso cercato

Letteralmente significa “lavoro da svolgere”. Qui indica ciò che il cliente sta cercando di realizzare: il progresso per cui sceglie un prodotto o un servizio.

«Al di là dell’oggetto, che cosa vorreste far accadere grazie a questa iniziativa?»

Una borraccia è una possibile soluzione. Il risultato desiderato potrebbe riguardare appartenenza, relazioni o un altro obiettivo: va scoperto con il cliente, non deciso al suo posto.

Lettura: Competing Against Luck · Clayton M. Christensen, Taddy Hall, Karen Dillon e David S. Duncan.

CValue Proposition DesignIl collegamento fra bisogno e propostaOsterwalder, Pigneur, Bernarda e Smith

Il profilo del cliente e la risposta che progettiamo sono due parti distinte. Separarle ci aiuta a evitare di chiamare “bisogno” una soluzione che avevamo già in mente.

Customer ProfileIl mondo del cliente

  • JobsRisultati da conquistare: che cosa cerca di ottenere.
  • PainsAttriti da rimuovere: ostacoli, rischi e frustrazioni.
  • GainsBenefici desiderati: che cosa renderebbe utile o riuscita l’iniziativa.

Value MapLa nostra risposta

  • Products & ServicesSoluzione concreta: oggetti, servizi ed esperienze.
  • Pain RelieversCiò che risolve o rassicura: come riduciamo un attrito.
  • Gain CreatorsCiò che amplifica il risultato: come sosteniamo un beneficio.

FitLa corrispondenza fra bisogno e risposta. La risposta affronta proprio ciò che conta per il cliente? Una mappa ben compilata è un’ipotesi: servono riscontri reali.

Lettura: Value Proposition Design · Alexander Osterwalder, Yves Pigneur, Greg Bernarda e Alan Smith. Il riferimento Strategyzer.

DLe parole che rendono il valore comprensibileIntelligenza linguistica · Paolo Borzacchiello

L’attenzione al linguaggio ci invita a scegliere parole specifiche, comprensibili e coerenti con ciò che il cliente riconosce. Nel Lab questo significa usare il suo lessico e distinguere una promessa da una prova.

«Un servizio di qualità» dice poco da solo. Descrivere che cosa facciamo, quale difficoltà affrontiamo e che cosa possiamo dimostrare rende la proposta più valutabile.

Per costruire il messaggio lavoriamo su quattro elementi: un motivo per fermarsi, una promessa, una prova e un prossimo passo. Nel lessico di settore li incontrerai come Hook, Promise, Proof e Call to Action (CTA). È uno schema operativo del Lab, non un modello che attribuiamo a Borzacchiello.

Lettura: Il codice segreto del linguaggio · Paolo Borzacchiello, ROI Edizioni.

02 / LE PAROLE DA TENERE VICINE

Un lessico comune.

Piccole distinzioni che aiutano a lavorare insieme. Apri una voce per ritrovarne il significato operativo.

Evidenza e ipotesi
Un’evidenza è una parola, un episodio o un comportamento osservato. Un’ipotesi è la nostra interpretazione. Nel Listening Canvas: E = evidenza, H = ipotesi, V = da verificare. Nel caso simulato, le evidenze riguardano l’esercizio.
InsightLa comprensione che illumina
Nel nostro lavoro, “insight” indica una comprensione che mette a fuoco qualcosa di significativo per il cliente: un collegamento utile fra circostanza, risultato desiderato e tensione. Puoi esprimerlo così: «Quando… vuole… ma…». Aggiungi sempre l’episodio che lo sostiene e ciò che resta da verificare.
DesignScegliere il valore e dargli forma
Progettazione: scegliamo quale valore generare. Design: diamo forma all’idea guida (concept), all’oggetto, al servizio e all’esperienza. La creatività contribuisce già alla scelta del valore, prima della simulazione visiva del risultato (mock-up).
Value PropositionIl beneficio che proponiamo
Il beneficio che proponiamo a una persona specifica, collegato a ciò che cerca di ottenere o a una difficoltà che vive. Non coincide con l’elenco delle caratteristiche del prodotto.
Hook · PromiseIl motivo per fermarsi e la promessa
Hook significa “gancio”: è ciò che dà un motivo pertinente per fermarsi. Promise significa “promessa”: esprime un cambiamento possibile. Entrambi devono parlare alla persona e alla circostanza che abbiamo compreso.
ProofUna ragione concreta per crederci
Proof significa “prova”: un esempio, un prototipo, un processo o un risultato documentato che sostenga la promessa. Se una prova manca, la indichiamo come verifica da fare: non la sostituiamo con un’affermazione più forte.
CTA · Call to ActionL’invito a compiere un prossimo passo
CTA è la sigla di Call to Action, letteralmente “invito all’azione”. È la singola azione che proponiamo a chi legge. Deve chiarire che cosa succede dopo e quale impegno richiede. Per esempio: «Confrontiamoci per 15 minuti sul vostro prossimo evento» è più definito di «Contattaci».
TestUna piccola verifica prima di procedere
Un modo sostenibile per ridurre un’incertezza. Prima di partire decidiamo chi coinvolgere, che cosa osservare, chi se ne occupa e quale risposta ci farà continuare, modificare o fermare.
03 / TRENTA MINUTI DI PRATICA

Una richiesta.
Un passo alla volta, per ascoltare meglio.

Lavorate in tre, oppure individualmente. Per questo esercizio vale una sola regola: vietato proporre una soluzione.

Scenario di lavoro
«Ci servono 1.500 borracce personalizzate per tutti i dipendenti, in occasione della convention.»

A parlare è il responsabile delle risorse umane di un’azienda che vende ad altre aziende e ha più sedi. L’incontro aziendale si terrà fra sei settimane e la somma disponibile non è ancora confermata.

È l’inizio della conversazione. Non sapete ancora quale risultato voglia ottenere: la richiesta dell’oggetto è il vostro punto di partenza.

HR · Human Resources
Le risorse umane: la funzione che si occupa delle persone in azienda.
B2B · Business to Business
Un’attività che vende prodotti o servizi ad altre aziende.
Convention · Budget
Un incontro aziendale organizzato · la somma disponibile per realizzarlo.

Caso simulato del laboratorio AD Selection

  1. 10 min · IntenzioneLeggete il caso e scegliete che cosa esplorare.
  2. 10 min · DomandaConfrontatevi e scegliete come aprire la conversazione.
  3. 10 min · RiflessioneOgnuno guarda al proprio modo di agire quotidiano.

Prima di iniziare

Come partecipate all’esercitazione?

Vedrete un riquadro alla volta. Dopo ogni conferma, la risposta rimane acquisita e non potrete tornare al passaggio precedente.

Con l’ultima conferma le risposte vengono inviate a Luigildo.